近年来，该厂高度重视企业的知识管理、知识创新和知识产权保护工作，以“南烟学堂”、知识案例分享、课题攻关等各种形式，推动了企业知识创新工作，并将知识创新管理纳入企业绩效考核，引导、鼓励员工积极参与，确保企业科技兴企、人才兴企业发展战略措施的有效落地，在企业生产经营中走出了条具有自我特色的新路子，不断增强了企业发展实力。
目前，该厂员工创新意识和利意识明显增强，通过不断总结提炼工作中的创新点，该厂今年将努力实现申报实用新型利10个以上。
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